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安全生产及环境责任

斯瑞坚持绿色经营的理念,引进德国全自动的环保清洗线,设备可实现全程自动运行,具有安全可靠、高质高效、环保节能、智能化的优异性能,产能可达10万片/天。同时,公司建有综合污水处理站,采用国内外比较先进的“A/O生物接触氧化工艺”对污水进行处理,处理后的污水各项达到《污水综合排放标准》(GB8978-1996)三级标准及《污水排入城镇下水道水质标准》(GB/T 31962-2015)B级标准,,处理后一部分排入市政管网,一部分用于厂区绿化浇灌等,年可节约用水约30吨。

公司强调清洁能源,设置了光伏电站,建设1.89兆瓦分布式屋顶光伏项目,自制研发立柱式跟踪光伏发电系统(跟踪发电效率是屋顶的1.5倍以上)。光伏系统全年可实现发电量约180万度,有效减少电网电力消耗,占公司全年总用电量的10%。建设西北第一家6兆瓦智能微电网系统,智能储能站和和能量管理系统,以及相关辅助系统。实施电力需求侧管理、有效平抑负荷波动、实现削峰填谷,年节约电量约116万度,达到能源节约利用的目的。

  • 0

    全自动清洗线产能
    可达(片/天)

  • 0

    综合污水处理站
    年可节约用水约

  • 0百万

    光伏电站
    全年可实现发电约

  • 0

    智能微电网系统
    ≈种植30万棵树

公共责任

为贯彻落实公司的使命、愿景与价值观,根据公司整体战略部署,围绕产品树模式,确定公司“标杆客户品牌营销”、“细分行业市场领导者”、“国际化”的营销战略。公司建立了“专注细分领域,以标杆客户营销模式辐射带动市场,技术为本,4B营销准则”的营销模式。以产品树战略为导向,与顾客建立战略合作关系。以新材料创新为基础,以事业部制管理为载体,专注细分市场,专注标杆客户。

党和政府公益支持

接待原中国科学院院长考察

接待原陕西省委书记考察

代表省工商联接待原全国工商联领导考察

代表省委接受海南省委领导视察

社会公益支持

建立高校奖学金、助学金

资助洛南贫困学生,毕业后可定向入职斯瑞

员工责任

为贯彻落实公司的使命、愿景与价值观,根据公司整体战略部署,围绕产品树模式,确定公司“标杆客户品牌营销”、“细分行业市场领导者”、“国际化”的营销战略。公司建立了“专注细分领域,以标杆客户营销模式辐射带动市场,技术为本,4B营销准则”的营销模式。以产品树战略为导向,与顾客建立战略合作关系。以新材料创新为基础,以事业部制管理为载体,专注细分市场,专注标杆客户。

  • 人才是第一生产力

    坚持以人为本,以奋斗者为本,通过能力与岗位的高度匹配,员工股东化,厚待老员工,大胆用新人等措施让斯瑞员工真正感受到归属感。

  • 员工职业健康

    公司践行经营理念,履行企业社会责任,环保装置持续优化,满足环保及职业健康指标要求。

  • 员工培训

    通过多样化的培训路径为员工的教育与培训保驾护航。

  • 员工关爱

    斯瑞坚持关爱员工,注重员工身心健康的发展,给员工以归属感。

客户责任

为贯彻落实公司的使命、愿景与价值观,根据公司整体战略部署,围绕产品树模式,确定公司“标杆客户品牌营销”、“细分行业市场领导者”、“国际化”的营销战略。公司建立了“专注细分领域,以标杆客户营销模式辐射带动市场,技术为本,4B营销准则”的营销模式。以产品树战略为导向,与顾客建立战略合作关系。以新材料创新为基础,以事业部制管理为载体,专注细分市场,专注标杆客户。

  • 客户导向的研发

    公司建立了“专注细分领域,以标杆客户营销模式辐射带动市场,技术为本,4B营销准则”的营销模式。

  • 客户关系维护

    紧贴公司“产品树模式”的“市场营销树”,技术产品同心多元化“裂变” 出新的细分市场。

  • 客户满意度测量

    以顾客为中心,以“4B营销准则”作为建立、维护和加强顾客关系的基本理念,提高顾客满意度和忠诚度。

  • 顾客与市场

    对客户需求和期望进行分类,并针对不同的偏好、期望和需求,进行改进创新并采取相应措施。